Werkgevers

We leven in een tijd die sterk aan verandering onderhevig is. Door de opkomst van het digitale tijdperk is de wereld veranderd. Door het grote aanbod van diverse digitale middelen is het medialandschap versnipperd. De consument laat zich al lang niet meer passief alles vertellen maar deelt actief informatie met elkaar uit. Ze praten via Social Media, schrijven en lezen blogs, posten en bekijken videos, delen meningen, praten over merken en recenseren producten.

Wat betekent dit voor bedrijven? We kunnen vaststellen dat het traditionele marketing denken niet meer werkt, bedrijven moeten mee in deze digitale revolutie. Je hoeft niet voorop te lopen in de ontwikkelingen maar belangrijk is wel dat je meeloopt en kennis neemt van de mogelijkheden; stilstand is in deze achteruitgang.

Mediaflex is sinds 1998 voor diverse bedrijven en kandidaten partner op het gebied van Recruitment & Training.

Recruitment
De opdrachtgevers van Mediaflex investeren in hun aannamebeleid, ze laten zich breed informeren over beschikbare kandidaten in de markt en gaan alleen aan de slag met de best passende kandidaat. Mediaflex beschikt over een groot bestand van kandidaten. En belangrijker nog, een team van ervaren consultants die garant staan voor een open en eerlijk advies naar zowel de opdrachtgever als de kandidaat. 

Training
De grote vraag naar mensen met kennis op het gebied van Online Marketing heeft Mediaflex doen besluiten om zich sinds 2006 tevens te richten op praktijktrainingen binnen dit vakgebied. Vanuit het netwerk van opdrachtgevers en inzicht in de kennisbehoefte heeft Mediaflex een trainingsconcept ontwikkelt waarbij theorie en praktijk hand in hand gaan. Naast de externe trainingen heeft Mediaflex voor bedrijven als Kobalt, Sony Music en De Persgroep incompany trainingen verzorgt. 

Benieuwd of Mediaflex iets voor uw organisatie kan betekenen? Neem vrijblijvend contact op met onze ervaren Consultants. Ze staan u graag bij in advies op het gebied van arbeidsbemiddeling en/of training.