Werving & Selectie voor Media,
Marketing, Sales & Communicatie

MEDIA DIRECTOR A.I.
Opleiding: HBO
Bedrijf: Mediabureau
Locatie: Amstelveen
Referentie.nr: 8020
Aanvang: zo spoedig mogelijk
Salaris indicatie: in overleg
Bijzonderheden: Tijdelijke klus voor 2 maanden
Plaatsingsdatum: 29-07-2010
Bedrijfsprofiel:

Onze opdrachtgever is een dynamisch mediabureau in Amstelveen waar gewerkt wordt door mensen met passie voor het vakgebied. De organisatie bestaat uit twee Business Units die werken voor een grote diversiteit aan opdrachtgevers.

Wegens tijdelijke drukte zijn wij opzoek naar een Media Director met ervaring op het gebied van FMCG.

Functie omschrijving:

· Media Director vertaalt middelen ontwikkelingen en doelgroep ontwikkelingen naar mogelijkheden voor het marketing-communicatiebeleid van de opdrachtgever en stelt deze (in overleg met Head of Strategy en Account Director) daarvan op de hoogte c.q. dient deze op dat gebied van advies;
· Controleren van de briefing op de juistheid/ compleetheid van de uitgangspunten en op de haalbaarheid van de geformuleerde doelstellingen;
· Overleggen met Head of Strategy en eventueel research over het raamwerk van middelen en of communicatiestrategie;
· Inventariseren en interpreteren van bestaande onderzoeksgegevens naar aanleiding van een mediabriefing van de opdrachtgever of Account Director; obv Concert methode
· Doen van aanbevelingen t.a.v. doelstellingen en doelgroepdefinities en benodigde mediabudgetten;
· Adviseren, zowel in kwantitatief als kwalitatief opzicht, van de opdrachtgever over de strategische en tactische inzet van verschillende mediumtypen en media;
· Met aansturen van Media-, RTV- en Interactieve planning t.a.v. opstellen media(deel)plannen.
· Presenteren van de mediastrategie/ het mediaplan (bij voorkeur in aanwezigheid van Account Director);
· Het analyseren van de media-inzet in relatie tot de gerealiseerde reclame-effecten en daadwerkelijk aankoopgedrag;
· Het door een Media-, RTV en Interactieve planner laten vervaardigen, van procuraties voor alle mediumtypen conform de goedgekeurde plannen en het beoordelen van eventueel door anderen opgestelde radio-, televisie- of bioscoopprocuraties;
· Het, door Media-, RTV, Interactieve planner laten, informeren van Media Inkoop c.q. Media Executie over de uitgangspunten, randvoorwaarden en doelstellingen van de in te kopen c.q. te reserveren media;
· Zitting nemen in mogelijk aanwezige overlegstructuren bij opdrachtgevers;
· Het, in samenspraak met de Account Director/ Head of Strategy, continue streven naar een hechte relatie tussen het bedrijf en opdrachtgever en het in het contact met de opdrachtgever signaleren van mogelijkheden om de relatie te verstevigen en waar mogelijk uit te bouwen;
· Het verzamelen van kennis met betrekking tot de doelgroep(en) van opdrachtgever om opdrachtgever (on)gevraagd van relevant advies te dienen met betrekking tot zijn/haar marketing communicatiebeleid;
· Volgen van ontwikkelingen in de marktsegmenten van opdrachtgevers;
· Signaleren van ontwikkelingen en verzamelen van informatie op het gebied van media en middelenplanning en hiermee de opdrachtgever verrassen;
· Media Director laat zich horen bij een vakinhoudelijke discussie ongeacht de samenstelling;
· Verantwoordelijk voor de integratie van de multidisciplinaire componenten van een mediavoorstel;
· Het dragen van de verantwoordelijkheid voor alle door de Media Planners uitgevoerde werkzaamheden in kwantitatieve maar bovenal kwalitatieve zin;
· Het zorgdragen voor een gedegen en kwalitatieve opleiding van de (junior) Media Planners;
· Adviseren m.b.t. loopbaan ontwikkeling voor de (junior) planners uit jouw groep;
· Draagt bij aan een harmonieuze samenwerking;
· Zorgt voor het verbeteren van de productiviteit ratio’s waaronder de verhouding facturabele en niet facturabele uren;
· Zorgt voor uitbreiding van dienstverlening bij bestaande klanten,
· Draagt zorg voor het verbeteren van mediaplanningprocessen waardoor er tijd en/of geld bespaard wordt.

Verantwoordelijkheden:
· Verantwoordelijk voor het (mede) realiseren en uitvoeren van het communicatiebeleid van de klantenportefeuille binnen het Accountteam en het mede bepalen en realiseren van het inhoudelijke media en middelenproces bij toegewezen account, teneinde eigenaar van merk(en) te zijn.
· Ontwikkelen en opstellen van (jaar) middelen strategieën van opdrachtgevers en verantwoordelijkheid nemen en geven voor gemaakte keuzes van middelen strategieën binnen het accountteam.

Bevoegdheden:
· Adviseren van klanten
· Aanwijzingen geven aan Media Planners, executanten, RTV Planners en Planners Interactieve Media en Media inkoop.

Rapportering:
De Media Director rapporteert aan Head of Strategy

Profiel:

· Minimaal HBO niveau;
· Gedegen kennis van de reclamebranche, minimaal 6 jaar ervaring aan planningszijde;
· Marketing Communicatie A en B;
· Zeer goed cijfermatig inzicht en analytische vaardigheden;
· Stressbestendig, goede contactuele eigenschappen, een servicegerichte en commerciële instelling;
· Goed kunnen organiseren, anticiperen en prioriteiten stellen;
· Leidinggevende capaciteiten;
· In staat om koppeling te maken tussen marketing(communicatie) strategie en media strategie;
· Stemt werkwijze en inhoud af op behoefte klant met oog voor efficiency.
Robert Smit


t: 0346 - 56 99 22
m: 06 - 50 55 08 70 (skype: smitrobert73)

terug
Mediaflex Job Support | Corner Plaza, Planetenbaan 20 | 3606 AK Maarssen | t 0346 - 56 99 22 | f 0346 - 57 91 48